Modalidades de Contratação
Contrato Intermitente vs CLT Padrão
Compare a contratação por períodos de inatividade e convocação prévia versus a jornada contínua tradicional.
1. Diferenças Fundamentais da Contratação
| Característica | Contrato Intermitente (Art. 452-A) | Contrato CLT Tradicional |
|---|---|---|
| Jornada de Trabalho | Alternada por períodos de inatividade | Contínua e pré-fixada (ex: 44h/semana) |
| Convocação Prévia | Com antecedência mínima de 3 dias úteis | Escala fixa diária |
| Pagamento das Verbas | Pago ao final de cada período (Salário + Férias + 13º) | Mensal (Salário) + Férias e 13º anuais |
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