Salário Líquido CLT 2026
Simulação estimativa com INSS progressivo e regras de IRRF.
Para Portugal
Deseja calcular o salário em Portugal? Veja a versão PT.
* Valor depositado pela empresa
Fontes e limites da simulação
Produzido pela coordenação editorial do SomaCerta com apoio de IA e fontes públicas. O resultado é informativo e pode variar conforme o caso.
Guia Definitivo do Salário Líquido 2026
Entenda detalhadamente a matemática do holerite, as tabelas de descontos compulsórios de INSS e IRRF e aprenda a auditar o seu recibo de pagamento.
📜 Legislação Primária Oficial
As regras e fórmulas aplicadas nesta calculadora têm como fundamento legal oficial o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT), as tabelas de contribuição progressiva do Regulamento da Previdência Social (Decreto n.º 3.048/1999) e a instrução normativa da Receita Federal do Brasil (RFB) para o Imposto de Renda Retido na Fonte em 2026.
Tabela Resumo de Salário Líquido 2026 (CLT)
Valores simulados para contratação padrão sem dependentes.
| Salário Bruto | INSS | IRRF | Salário Líquido | Desconto Total |
|---|---|---|---|---|
| R$ 1.621,00 (Mínimo Oficial) | R$ 121,57 | Isento | R$ 1.499,43 | 7,5% |
| R$ 2.500,00 | R$ 200,69 | Isento | R$ 2.299,31 | 8,0% |
| R$ 3.500,00 | R$ 325,48 | R$ 72,12 | R$ 3.102,40 | 11,4% |
| R$ 5.000,00 | R$ 520,48 | Isento (Regra 2026) | R$ 4.479,52 | 10,4% |
| R$ 7.500,00 | R$ 870,48 | R$ 752,30 | R$ 5.877,22 | 21,6% |
| R$ 10.000,00 | R$ 951,63 (Teto) | R$ 1.340,15 | R$ 7.708,22 | 22,9% |
O que é Salário Líquido?
O Salário Líquido é o valor final em moeda corrente que efetivamente é creditado na conta bancária do trabalhador no dia do pagamento. Ele é o resultado da soma do salário base com adicionais (como horas extras, insalubridade e periculosidade), subtraindo-se os descontos compulsórios por lei (INSS e IRRF) e eventuais descontos autorizados (como vale-transporte e pensão).
Para planejar suas folgas ou demissão, você também pode utilizar a nossa calculadora de férias, entender como funciona a venda de 10 dias em abono pecuniário e simular acertos rescisórios na calculadora de rescisão CLT. Caso queira comparar o modelo CLT com a atuação como PJ, confira o nosso comparativo CLT vs PJ em 2026.
Novas Regras e Isenção do IRRF 2026
Em 2026, com o reajuste da tabela do Imposto de Renda e a ampliação da faixa de isenção até R$ 5.000,00 para a renda média, milhões de trabalhadores brasileiros tiveram aumento direto do valor líquido no holerite sem alteração do salário bruto nominal.
Regra de Ouro do IRRF
O Imposto de Renda na fonte não é calculado sobre o salário bruto total, mas sim sobre a Base de Cálculo, que é o Salário Bruto menos o INSS descontado e a dedução por dependente (R$ 189,59 por dependente legal).
🧮 Casos Práticos de Cálculo Demonstrado
Salário de R$ 3.500,00 com 1 Dependente
- 1. Salário Bruto: R$ 3.500,00
- 2. INSS Progressivo (8,78% ef.): − R$ 307,42
- 3. Base do IRRF (3.500 - 307,42 - 189,59): R$ 3.002,99
- 4. IRRF Retido (Alíquota ef.): ISENTO / R$ 0,00
- 5. Salário Líquido na Conta: R$ 3.192,58
Salário de R$ 8.000,00 com Periculosidade (30%)
- 1. Bruto + Periculosidade (30%): R$ 10.400,00
- 2. INSS (Teto Máximo 2026): − R$ 951,63
- 3. Base do IRRF (10.400 - 951,63): R$ 9.448,37
- 4. IRRF Retido (27,5% − dedução): − R$ 1.705,02
- 5. Salário Líquido na Conta: R$ 7.743,35
Como calcular?
Passo a passo rápido.
- 1
Bruto: Salário base + adicionais.
- 2
INSS: Faixas de 7,5% a 14%.
Tabela INSS 2026
Insalubridade
Sobre o mínimo (10%, 20% ou 40%).
Horas Extras
Mínimo 50% em dias úteis.
Periculosidade
Fixo 30% sobre o salário base.
? Perguntas Frequentes (CLT 2026)
Qual o prazo para pagamento do salário?
Até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado.
Como funciona a Periculosidade?
É um adicional de 30% sobre o salário base para atividades de risco.
Dependentes reduzem o imposto?
Sim. R$ 189,59 de abatimento na base por dependente.
O FGTS é descontado?
Não. É obrigação do empregador.
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Perguntas Frequentes
O vale-refeição (VR) e o vale-alimentação (VA) não entram no cálculo do salário líquido padrão, pois não são considerados salário em dinheiro. O valor é concedido como um benefício à parte. Contudo, se a empresa efetuar o desconto de coparticipação (de até 20% do custo do benefício, conforme o PAT), esse desconto reduzirá o salário líquido final recebido em conta.
Faltas não justificadas são descontadas integralmente do salário do funcionário. Cada falta reduz 1/30 avos do salário bruto. Além disso, o trabalhador também perde o valor do Descanso Semanal Remunerado (DSR) daquela semana. Ambos os descontos diminuem a base de cálculo para o INSS e o IRRF, reduzindo o salário líquido final.
O limite legal para desconto de Vale-Transporte (VT) sob o regime CLT é de no máximo 6% sobre o salário básico do trabalhador. Caso o custo real das passagens seja inferior a 6%, desconta-se apenas o valor real gasto. Se o custo do transporte for superior aos 6%, a empresa arca com o excedente e o funcionário só desconta o teto dos 6%.