Qual regime compensa mais?
Compare a Faturação a Recibos Verdes vs Salário por Conta de Outrem num cenário anual (14 vs 12 meses).
Qual a verdadeira diferença de valores?
Entenda como a lei fiscal aborda os trabalhadores independentes face a empregados regulares, as vantagens do IRS e os direitos aos subsídios.
12 Meses vs 14 Meses
O fator número um de confusão neste estudo, é que a Faturação nos Recibos Verdes é efetuada em 12 prestações no ano (mensais). Por seu turno, a Contratação de Trabalho (por conta de outrem) confere ao trabalhador a retribuição do Subsídio de Férias e de Natal, originando 14 ordenados anuais. Para uma análise justa, multiplicamos um por 12, e outro por 14.
O Mito dos Descontos Elevados
Diz-se frequentemente que a recibos verdes o indivíduo "perde muito" nas deduções. No entanto, e prestando serviços, a Segurança Social recai apenas sobre 70% do rendimento taxado a 21,4%. Nos casos em início da atividade, existe isenção total de SS no primeiro ano, inflando muito o montante disponível.
? Perguntas Frequentes
Trabalhadores independentes têm direito ao fundo de desemprego?
Em boa parte dos cenários de Recibos Verdes puros, o prestador não é enquadrado para o subsídio de desemprego convencional. Pode existir porém enquadramento nos chamados falsos recibos ou atividades específicas altamente dependentes de entidade.
Como afeta os aumentos salariais?
Em contrato de outrem, a sua subida incide em IRS Típico progressivo. Nas prestações a Recibo Verde sujeitas a retenção a quantia será livre de subidas bruscas, mas no ajuste anual (IRS) o seu escalão poderá aumentar consoante a subida.